随着毕业季的临近，广大高校毕业生也迎来了求职、入职高峰。然而，一些所谓的“用人单位”或“培训机构”，却打着“包就业”“包接单”“包高薪”的幌子诱导求职者参加“培训”，骗取高额培训费用。对此，你怎么看?成公教育为各位考生“成公一字绝解答面试热点:求职市场陷阱多”的热点内容。
成公独家
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各位考官，毕业季的到来，也意味着求职季的到来，我们每年都能够听到一些关于包就业、包高薪的新闻，还有各种各样的培训班，这些机构抓着求职者的迫切心理，行诈骗之实，让人丢了钱包不说，甚至影响了毕业生的前途，所以，针对这些“包通过”的现象，我将从几个“bao”字谈一谈我的理解。第一个“bao”，饱含担忧。当下高校毕业生越来越多，就业形势却很严峻，许多大学生求职无门时，往往只能将目光转向灵活就业的方向，一些线上的剪辑外包、原画外包、制音外包项目备受青睐，加之这些往往是“高薪岗位”，对于很多面临就业压力的毕业生来说，这无疑是一种巨大的诱惑，而这种诱惑的背后却隐藏着“招转培”的骗局，给社会带来很多问题，令人担忧。(成公独家)
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第二个“bao”，爆出问题。求职就业始终是重大课题，关乎国计民生。当下出现这样的骗局，带来的危害不容小觑。其一，损害求职者权益。交了钱，贷了款，学了习，考了试，最后换来的不是和自己预期对等的回报效果，而是变成一场“圈套”，骗走了钱财，更耽误了真正的求职机会。其二，影响相关企业发展。借着用人单位的名，行诈骗机构的事，行业生态被欺诈乱象破坏，一定会影响大众对岗位的认知，甚至还会形成负面的刻板认知，从而不利于真正的企业吸纳新鲜血液、匹配人才，更不利于行业长期发展。其三，冲击新型就业方式。面对近两年的就业压力，灵活就业在社会中逐渐呈现出活力，很多毕业生没有做好职业规划，面临就业迷茫，能够通过这种就业方式得到缓冲，当下出现“招转培”，只会让越来越多的年轻人谨慎止步，不敢尝试。公独家)
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第三个“包”，胆大包天。乱象如此频繁，诈骗巨款累积成山，背后有多重因素。一方面，相关部门监管缺位。对于相关行业的规范惩治力度不够，违法成本很低，非法获利极大，监管还没做好“矫正”，没能锤锤到底，给胆大包天的诈骗分子留下了可乘之机。另一方面，灵活就业机制不完善。虽是灵活就业新方式，但无论是劳动者的保障还是就业问题的规范都没有达到“合格线”，人们在这种方式下就业，最大的保护方只能赖于各大平台，使得维权成了困难。同时，平台审核招聘信息不严格，没有做好把关，将诈骗信息放进了求职市场，无异于“纵火犯”。再一方面，求职者分辨意识太弱。看见高薪岗就“上头了”，既没能理智分析岗位现状，又没去冷静核查企业背景，自我保护意识漏洞重重，给诈骗分子留出的“缝隙”数不胜数。最后，当下也反映了就业形势严峻的问题，近几年我国毕业生数量均在1100多万，求职基数庞大，岗位供不应求，也给诈骗分子带来了行骗的空间。(成公独家)
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第四个“bao”，着力保护。求职者是国家建设的一分子，保护求职者权益，肃清行业乱象刻不容缓。首先，相关部门做好整治。日常盯梢，多频检查，将监管常态化，将惩罚严格化，铺开管理天罗地网，网住所有的“问题鱼”，“捕鱼”送上案板，严重违法者交给法律来解决。其次，政府予以就业规范。“明规矩于前，立规矩于中”，要想规范机构乱象，就要对就业环境做好规范和整顿。再次，招聘平台要抬高企业发布门槛。审核信息要严格，增加复审环节，绑定企业人实名制信息，认证材料必须齐全，不留容错区域，争取给求职市场“守好门”，将诈骗犯阻隔在外。最后，提升个人保护意识。求职者自身始终是自己的“第一负责人”和“绝佳保护伞”，个人的分辨力提高，能够在很大程度上有效预防诈骗。
