近日，有从事教师职业的网友反映：暑假前最后一次例会，校领导强调不要晒暑假旅游的照片，原因是不能引起其他行业的不适和非议。从网传的聊天记录来看，作出类似部署的学校还不少。对此，谈谈你的看法。成公教育为各位考生带来考公一字绝回答的模板，请查收。
成公独家
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各位考官，除了题干中的这件事情，教师这个职业，最近似乎在网络上的讨论度非常高，尤其是当“打工人”的相关话题冲上热搜时，下面的评论都会提到教师这一行业，更有甚者，还有一些网友在呼吁取消教师的寒暑假，教师职业一年两个“大假”似乎成为了职业中的“另类”，遭到其它行业的“嫉妒”，对于题干中的现象，我想从以下三点来谈谈我的看法。(成公独家)
第一点，可笑。休假去放松，旅游，在朋友圈分享自己的生活无可厚非，但是，作为“手握两个大假”的教师却不能晒暑假旅游的照片，原因是不能引起其他行业的非议，假期看似是教师的福利，现在却变成了“包袱”。以往提到教师，我们想到的往往是“辛勤的园丁”“教书育人”“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，而现在，提到教师，第一个想到的便是“带薪休假”、周末双休，教师这一职业的神圣性正在逐渐被一些世俗化的词语所瓦解，如果在自己的朋友圈分享生活都成了原罪，这真是荒唐又可笑。
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第二点，现实。其实，为什么会出现这样的情况，我认为最根本的原因是当下社会中很多员工的休假没有得到充分的保障，而教师节假日稳定，带薪休假的保障做得十分到位，导致教师群体现在正在为社会上的情绪“背锅”。休假和人民群众的幸福感直接挂钩，最近，有关休假的话题也频频冲上热搜，“上四休三”“2.5天假期”引发了大众的讨论。畅想固然美好，但是现实却是很多网友在评论中提到“能不能先把双休落实到位?”可见还有很多“打工人”连双休这一基本权利都没有得到满足，现实问题不容忽视。
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第三，畅想。为了避免社会舆论和大众情绪，单靠教师“不发朋友圈”真的够吗?答案显而易见。相关部门应该尽快保障群众的休假权益，这才是缓和矛盾的根本方法。同时，我们也要认识到，所有人追求统一的假期也是不现实的，每个行业都有其特殊性，比如医生，警察，消防员，而群众对休假的需求和抱怨，不能将情绪都发泄到一部分群体中，教师看似“手握两个大假”，其实也是通过平时的授课、写教案、批改作业等换回来的，所以，最关键的就是要保证各行业岗位休假制度落实，做好监督，让每一位工作者享受到自己的权益。
