面试是成为一名合格公务员的必经环节, 要想在面试过程中胜出, 首先要了解近几年面试试题的命题规律, 只有这样才能做到在面试准备环节重点突出、 有的放矢。成公教育带来“2024国考面试外交部怎么考?面试应该如何准备”的内容。

　　面试是成为一名合格公务员的必经环节, 要想在面试过程中胜出, 首先要了解近几年面试试题的命题规律, 只有这样才能做到在面试准备环节重点突出、 有的放矢。

　　01面试形式

　　外交部的面试阶段包括心理素质测试、 专业能力测试和面试三个环节。三个环节的先后顺序不固定, 以当年公告为准。专业能力测试具体包括专业笔试、 外语笔试、外语口试。近年来, 面试环节形式均为结构化面试, 采用考官读题, 考生听题、 答题模式。2023年外交部依然延续了结构化面试的形式, 预计 2024 年依然会采用这种形式。

　　需要注意的是有关职位参加面试人数与计划录用人数比例达到 3: 1 及以上的, 按照综合成绩从高到低的顺序确定入围考察人选。比例低于 3: 1 的, 考生面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分, 方可进入考察。综合成绩的计算方法为: 公共科目笔试成绩 (日语、 法语、 俄语、 西班牙语、 阿拉伯语、德语、 朝鲜语、 葡萄牙语 8 个非通用语职位笔试合成成绩) 占 50%, 面试成绩占30%,专业能力测试成绩占 20%, 心理素质测试分批次进行, 不计入综合成绩。

　　02面试时间和题量

　　外交部一般半天使用一套题, 每位考生的面试时间为 20 ~ 30 分钟不等, 题量一般也是 4 ~ 11 题不等。地区业务司考察演讲题, 面试正式开始前, 一般会给 10 分钟时间准备演讲。之所以在时间和题量上会存在差异, 主要原因是考官手里有 ipad 翻阅考生资料, 考官会针对考生的简历和答题内容进行随机追问, 这个追问自由度相对较大。尽管每位考生在面试时间和题量上存在一些差异, 但是在整个面试程序上还是相同的。

　　03考场安排

　　典型的结构化面试考场布置, 考生席有桌椅, 不提供题签供考生阅读, 也不提供纸笔供考生记录。

　　04考务分析

　　我们对外交部近七年的面试试题进行了梳理和研究, 外交部面试考察内容既涉及解决问题类、 组织活动类、 观点认知、 现象认知这四种基础题型, 也包括人岗认知、演讲、 情景模拟这三类小众题型。

　　

　　根据上图可以看出, 人岗认知题在外交部面试中所占比重最高, 达到 40%, 由于是考官根据简历和考生实际情况随机提问, 灵活性较大。解决问题类 (24%)、 组织活动类 (4%) 这两种考查政府实务能力的题型约占了 28%, 演讲 (14%)、 情景模拟(4%) 虽然称为小题型, 但在外交部的面试中并未处于明显劣势。演讲题仅在地区业务司面试中出现, 其他司不做考查。而且演讲题在内容上与观点认知有很强相关性,所以加上观点认知题 (6%) 占比一共达到了 20%, 需要做重点准备。另外还有现象认知 (8%), 大家也不能忽视其重要性。

　　★ 命题特点一: 演讲能力至关重要

　　在国考各系统的面试中, 外交部每年必考演讲, 属于外交部面试的特色考点, 也是一大难点。这种题型主要包括命题演讲、 话题演讲和漫画演讲这三种形式。

　　命题演讲, 指为考生提供一个既定题目, 要求考生根据这个给定题目进行演讲。

　　话题演讲, 指的是为考生提供一个话题范围, 要求考生自选角度、 自拟题目进行演讲。

　　漫画演讲, 要求考生根据一幅漫画展开联想与想象, 进而发表演讲, 它可能是给定题目的命题演讲, 也可能不给定题目。尽管演讲题呈现形式多样, 但从外交部历年面试试题来看, 话题演讲考察频率最高。

　　当然, 无论哪种类型, 要想成为优秀出色的演讲者, 都需要考生具备优秀的语言表达能力与深厚的思考功底。因此, 报考外交部的考生, 应该未雨绸缪, 抢占先机。

　　★ 命题特点二:解决问题稳中有升

　　在历年的外交部面试中, 解决问题类所占比重都较大, 而这类题在过去也被考生比公认为 “拿分” 题目。

　　但在近几年的面试中, 解决问题类题难度加大, 主要体现在对情境描述更具体,且追问中提出的问题更尖锐。

　　当然, 我们在看到解决问题类题加大难度时, 也不能忽略这类题的另一种考察形式, 即情景模拟, 它具有工作关系处理题的内核, 但答题形式发生了新的变化, 要求考生通过模拟的方式来做答。

　　★ 命题特点三: 常规题型不可小视

　　现象认知 (8%)、 活动组织类 (4%) 这两类题虽然占比不高, 但也绝不能掉以轻心。

　　其中, 现象认知题考察频率为三者中之最, 纵观历年试题, 基本上每套题都有涉及。它或许让你谈论当下的国际热点话题。

　　活动组织类和解决问题类, 在题目设置上时有交叉考查其实这也在提醒各位考生, 面试题型不如想象中的那么单纯, 题型也好、 对各项能力的测查也好, 都会存在综合和交叉。只有考生在日常备考中, 全面掌握结构化面试的各类题型, 提升各项能力, 才能做到胸有成竹

　　05试题感知

　　你是一名使馆工作人员, 某国派来两名记者进行采访和访问活动, 你会怎么接待这两位记者?

　　【测评要素】 计划组织能力

　　【参考解析】

　　作为一名使馆工作人员, 对外交往要以宽阔的胸怀相处, 对于某国派来的两名记者进行采访和访问活动, 我会按照相关的接待条例规范地进行。

　　第一, 确定记者的身份。首先我会了解他们的身份属性, 是哪个国家的, 且是常驻记者还是短期采访记者, 以及采访和访问的事项是什么, 是否履行了相关的手续,特别是采访重要的人物, 应当通过新闻司提出申请, 并经同意。如果是外国记者采访中国的政府部门或者其他单位, 应当通过有关外事部门申请, 并经同意, 在手续完毕的情况下, 进行下一步的接待工作。

　　第二, 严格遵守记者接待工作规范。在确认了两位来访的记者和事项以后, 我会将情况汇报给相关的部门, 确定好采访和访问的时间、 地点, 确定好被采访人员, 准备好相关的采访稿件等等, 具体结合实际情况进行处理。在整个过程中, 我要做好自己接待的本职的工作, 包括保持与记者联系, 做好细节事项的对接。在整个接待工作中, 自己要注意言谈举止, 做到端庄稳重、 大方得体。

　　第三, 做好记者的后勤保障。做好硬件和软件的保障工作, 比如涉及到吃、 住、行方面, 参照相关的规定, 如果是符合我们统一安排的, 要做好相关事宜。特别是对于接待的费用问题, 一切要尽量勤俭节约但是又不失本国的特色, 在安排便餐和宴请的时候, 可以突出地方特色, 让他们能够品尝到中国代表性的地方菜品, 介绍一些当地的风土人情, 这样的安排记者们会感兴趣, 并且可以作为一个展示中国的窗口, 讲好中国的故事。

　　总而言之, 外事接待是一项专业的工作, 在对外交往的过程中, 我们要始终记得自己的一言一行都代表着国家的形象, 一定要展示大国的风范和气度。