内蒙古大兴安岭农垦（集团）有限责任公司（以下简称：大农集团）始建于1960年，现隶属于呼伦贝尔农垦集团有限公司。公司总部位于呼伦贝尔市鄂伦春自治旗大杨树镇，施业区分布在鄂伦春自治旗和莫力达瓦达斡尔族自治旗境内。现有员工5千余人，下辖8个农牧场分（子）公司、5个工商贸企业，拥有耕地128万亩。经过60余年的开发建设，几代农垦人始终秉承“艰苦奋斗、勇于开拓”的农垦精神，成为拥有全国首批农业现代化建设示范农场、全国粮食生产先进县（农场）、全国百家无公害农产品示范基地、国家高油大豆良种繁育基地、全国精准农业物联网示范单位、农业部农产品质量追溯系统建设单位，以农牧业为基础，集工、商、贸等多元产业同步发展的大型国有农垦企业。
根据大农集团发展的需要，为进一步补充员工队伍，加强大农集团干部人才队伍建设，现面向社会公开招聘工作人员27名。有关事项公告如下：
一、招聘岗位
见招聘岗位信息表（附件1）。
二、报考条件
（一）报考人员应符合以下条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、诚实守信，具有良好职业道德和操守，未参加过国家禁止的组织及活动，无违法犯罪记录。
3.具有履行职责所需的政策理论水平，牢固树立“四个意识”，思想解放、与时俱进，开拓创新，能够把党的方针、政策与工作实际相结合，富有成效地开展工作。
4.具有招聘岗位所要求的专业、学历学位及拟招录职位所需的其他资格条件。
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
6.学历条件要求的全日制大学本科及以上学历，学历、学位双证齐全，其中要求的“以上”学历是指全日制学历。
7.学历条件为硕士研究生的，须为全日制且学历、学位双证齐全，同时第一学历需为普通高校全日制本科并取得相应学位；
8.年龄不超过35周岁（1988年8月14日以后出生）。
（二）有以下情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职、辞退的人员；
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或具有吸毒史的人员；
3.现役军人；
4.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中研究生及以上学历人员不得用已经取得的学历、学位证书报考）；
5.在各类招考中被认定有作弊行为的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.各级机关事业单位服务期内的在职人员；
8.法律法规规定不得聘用国有企业工作人员的其他情形；
9.已与大农集团及所属各单位签订劳动合同的人员；
10.其他不得报名的情况。
三、招录程序
本次招聘工作采取报名、资格审核、组织考试、考察、体检、公示和录用等基本程序。
（一）报名
1.报名采取网上报名方式，报考人员须按要求如实填写《大兴安岭农垦集团招录人才报名表》，并提供本人签名的《诚信承诺书》的扫描件、身份证（正反面复印一张A4纸上）的扫描件、学历证书材料（毕业证、学位证、学信网下载近期更新的教育部电子学历注册备案表、职称证、执业资格证等）的扫描件，2 寸浅蓝渐变底色免冠照片电子版，以压缩包的方式发送至报名邮箱（dnjtrlzy@126.com）。（邮件格式：姓名+报名单位+报名部门+报名职位，如张三+巴彦农场+工商贸易部+工作人员 1）。报名人员须在规定的时间内报名，逾期不予受理。每位报考人员只能报考一个岗位,经审核多岗位报名的人员，取消其报名资格。
报名人员须对网上所提供材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。
2.报名时间：报名时间为2023年8月16日—8月20日。如延续报名时间以公告为准。
（二）资格审查
大农集团对报名人员学历、专业等内容进行审核。资格审查合格的报名人数与公开招录岗位的比例一般不低于2:1，如果低于该比例，将核减或取消招录岗位。被取消报考岗位的报考人员，可改报其他符合条件和达到开考比例的岗位。招录岗位为多人的，开考比例按单岗位分开计算。考试前将在大兴安岭农垦（集团）有限责任公司公众号公布资格审核合格人员名单，接受社会和广大干部员工群众的监督。并统一发放电子版准考证至报名时的个人电子邮箱。对应聘人员的资格审核贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合条件者，取消其参加面试资格。
（三）组织考试
考试环节采取笔试和面试相结合的方式进行。为确保整
个考试过程的公开、透明和公平、公正，出题、考试和评分工作全部委托第三方考试机构负责。本次招录考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导班，不划定范围、不指定参考书。
1.笔试
资格审查合格的报考人员才能参加笔试。笔试采取闭卷方式，满分 100 分，成绩占总成绩的 60%。评卷结束后，通过大兴安岭农垦（集团）有限责任公司公众号公布成绩。笔试时间地点另行通知。
2.面试
①面试具体时间地点另行通知。
②按照每个岗位招录计划数与进入面试人数 1:2 的比例在每个岗位笔试总成绩中从高到低确定进入面试范围人员。同一岗位因笔试成绩并列而超过 1:2 比例的所有考生全部进入面试。因应聘人员个人原因放弃面试资格的，按照笔试总成绩依次进行递补，递补只进行一次。
③面试成绩按百分制计算，占总成绩的 40%。
④对于实际到场参加面试人数仅为 1 人时，该考生的面试成绩须达到所有参加面试人员的平均成绩，方可进入下一环节。
在笔试、面试环节，因报名人员个人原因没有实际到场参加考试的，没有达到1:2开考比例的，不影响实际到场参加考试人员。
3.总成绩计算
面试结束后，按照笔试总成绩占总成绩 60%和面试成绩占总成绩 40%的比例，加权计算报考人员的总成绩，并在大兴安岭农垦（集团）有限责任公司公众号公布。
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
同一岗位总成绩出现并列情况，以面试成绩高低排序，面试成绩也相同的，另行加试确定。总成绩低于65分的考试人员，取消考察资格。
（五）考察
考察人选将通过电话进行通知，未进入考察的人员不再另行通知。考察工作必须依据国企干部标准，全面考察其德、能、勤、绩，突出考察政治品质和道德品行，深入了解其遵纪守法情况。对考察不合格、自动放弃或有弄虚作假、隐瞒信息等影响聘用情形的考生取消其聘用资格，并依次等额递补，递补只进行一次。
（六）体检
体检人选将通过电话进行通知，未进入体检的人员不再另行通知。体检工作由大农集团政治工作部统一安排，并指定体检医院。体检项目或标准参照《公务员、事业单位录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生本人自理。参加体检的考生须携带准考证、有效身份证件（包括有效期内二代居民身份证、临时身份证或社会保障卡），按照体检工作通知要求，按时到达体检集合地点，根据工作人员安排有序进入体检场所。体检合格的，予以正式录用；未按时参加体检、体检不合格的，不予录用，不再进行递补。
考察和体检人选主动放弃应聘资格的人员，本人应提交书面放弃声明。
（七）公示和录用
对拟聘用人员，经大农集团政治工作部部务会研究确定拟聘用人选，提交大农集团党委会审议通过，在大兴安岭农垦（集团）有限责任公司公众号公示5个工作日。公示期满，没有异议或不影响聘用的，办理入职手续；对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，不再进行递补。
录用人员签订劳动合同，约定试用期，试用期6个月，试用期期间执行相应职位工资总额的80%。试用期满考核合格的，予以正式聘用按规定享受对应的薪酬待遇。试用期满考核不合格的，取消聘用并解除劳动合同。
录用人员学历为硕士研究生的享受副主管薪酬待遇、博士研究生享受主管级薪酬待遇。
四、其他事宜
（一）在整个招聘过程中，报考者应保持通讯畅通，若因个人原因导致重要事项通知等环节出现未能联系上考生的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。
（二）对报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，解除聘用合同予以辞退。
（三）实行回避制度。引进人才期间，凡构成回避关系的引进人才工作人员按照回避制度，申请退出引进人才工作；报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
（四）按照呼农集团要求，及时完成报备手续。
（五）咨询电话
咨询电话：19904701917、19904701998
受理时间：2023年8月16日—8月20日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00
五、本公告由大农集团政治工作部负责解释。未尽事宜，由大农集团政治工作部部务会研究确定。
