签了第三方协议还能报考应届生岗吗?

　　每到毕业季，学校都会让应届生们签一个第三方协议，但想要考公考编的同学就会担心，签了协议会不会影响到自己应届生的身份，应届生的岗位我还能不能报?关于这些问题，成公教育小编在这里给大家讲一下。

　　根据教育部和公务员招考的明确规定：三方协议只是“就业意向约定”，不是正式劳动合同，本身不会直接取消应届生资格。

　　应届生包括当年应届和择业期应届生，当年应届的考生即使是签了三方，只要是正常毕业拿到学历学位证，便可报考“高校应届生岗位”，择业期内的考生除非是岗位明确标注“仅限当年应届生”，不然也可报考高校岗。

　　不过，教育部早就明令禁止学校强制签三方!考公考编的同学能不签三方协议就不签，如果学校催促，考生可以以“在备考公务员/考研”为由，申请“暂不就业”备案，完全不影响毕业。不签三方的话，档案能稳稳留在学校或户籍地人才中心，社保也不会有任何“异常记录”，报考选岗更安心，以免某些岗位出现特殊要求。

　　可能有人觉得不签三方，同学都签了，自己会慌，但从考公考编的角度看，不签三方能最大限度保留你的应届生优势，毕竟应届生岗位竞争更小、限制更少，一旦错过，再想考就只能跟往届生内卷。