2026 年内蒙古公务员笔试成绩公布后，各盟市进面分数线成为考生关注焦点。成公教育深耕内蒙古公考培训多年，结合官方数据与本地考情，对包头白云鄂博矿区进面分数展开深度解析，为后续考生提供精准选岗与备考参考，助力大家避开竞争 “红海”、把握上岸机遇。
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一、包头白云鄂博矿区进面分数核心数据
2026 年内蒙古公务员考试中，包头白云鄂博矿区进面分数呈现 “低门槛、高分化” 特征，最低进面分 48.25 分，最高进面分 74.3 分，分数跨度达 26.05 分，远超内蒙古基层岗位平均分差。该分数区间远低于包头市区(昆都仑区、青山区等)65-70 分的主流进面区间，也低于包头达茂旗等周边旗县，成为包头地区进面难度较低的区域之一。
从岗位层级来看，白云鄂博矿区旗县及以下机关岗位占比超 90%，契合内蒙古 “旗县及以下机关职位合格线 45 分” 的官方标准，48.25 分的最低进面分仅超合格线 3.25 分，政策倾斜优势显著。而 74.3 分的最高进面分集中在矿区综合管理、政务服务等热门岗位，此类岗位因招录人数少、报考条件宽松，竞争相对激烈，拉高了区域分数上限。
二、白云鄂博矿区各岗位分数分布
结合2026年考情，进面最高分为包头市白云鄂博矿区工信和科技局 业务职位(项目人员)岗位 74.3分，进面最低分为包头市白云鄂博矿区委政法委 行政复议1岗位48.25分。
| 报考部门 | 报考职位 | 分数 |
| 包头市白云鄂博矿区工信和科技局 | 业务职位（项目人员） | 74.3 |
| 包头市白云鄂博矿区委办公室（包头市白云鄂博矿区委直属机关） | 业务职位 | 69.25 |
| 包头市白云鄂博矿区卫生健康委员会 | 业务职位 | 68.5 |
| 包头市白云鄂博矿区委办公室（包头市白云鄂博矿区委直属机关） | 业务职位 | 68.5 |
| 包头市白云鄂博矿区发展和改革委员会 | 办公综合 | 68.25 |
| 包头市白云鄂博矿区团委 | 办公综合（项目人员） | 67.7 |
| 包头市白云鄂博矿区应急管理局 | 业务职位 | 67.7 |
| 包头市白云鄂博矿区财政局 | 财务会计 | 67.65 |
| 包头市白云鄂博矿区统计局 | 业务职位 | 67.45 |
| 包头市白云鄂博矿区审计局 | 信息化建设 | 67.15 |
| 包头市白云鄂博矿区工信和科技局 | 业务职位（项目人员） | 67 |
| 包头市白云鄂博矿区委政法委 | 业务职位（项目人员） | 66.8 |
| 包头市白云鄂博矿区商务和招商投资促进局 | 业务职位 | 66.65 |
| 包头市白云鄂博矿区审计局 | 信息化建设 | 66.3 |
| 包头市白云鄂博矿区妇女联合会 | 办公综合 | 66.1 |
| 包头市白云鄂博矿区发展和改革委员会 | 办公综合 | 65.9 |
| 包头市白云鄂博矿区统计局 | 业务职位 | 65.9 |
| 包头市白云鄂博矿区农牧林草和水务局 | 办公综合 | 65.5 |
| 包头市白云鄂博矿区应急管理局 | 业务职位 | 65.1 |
| 包头市白云鄂博矿区统计局 | 业务职位 | 65.1 |
| 包头市白云鄂博矿区商务和招商投资促进局 | 业务职位 | 65.05 |
| 包头市白云鄂博矿区财政局 | 财务会计 | 65 |
| 包头市白云鄂博矿区工信和科技局 | 业务职位（项目人员） | 64.95 |
| 包头市白云鄂博矿区财政局 | 财务会计 | 64.9 |
| 包头市白云鄂博矿区教育局 | 办公综合 | 64.75 |