2027国家公务员申论规范词|人才吸引力不足

　　导读：申论一直是各位公考考生的一大痛点，总是满怀信心去做题，但是面对材料难下笔，虽然社会领域很熟悉，但是面对似曾相识的材料却不知道该用什么语言去表达。用哪些词语能更加专业且准确的表达出我们的内心想法呢？成公教育为各位考生带来"2027国家公务员申论规范词|人才吸引力不足"的用法，每日掌握一个规范词，让申论更专业。更多国考申论备考内容请关注国考申论备考栏目。

　　人才吸引力不足

　　适用示例

　　根据给定资料，概括当地企业人才引进与培养工作中遇到的难题。

　　材料：本地薪资待遇偏低，发展空间有限，外地优秀人才不愿前来，本土培养的技术骨干也纷纷外流。企业长期缺少专业人才支撑，发展后劲不足。

　　参考答案

　　人才吸引力不足，薪酬与发展平台欠缺，出现人才流失问题，业人才缺口大，制约企业长远发展。一《济南市打造人才IP提升城市人才吸引力》-党建在线