2026年北京事业单位联考公告已经陆续发布了，成公教育整理了“2026年北京西城区事业单位笔试+面试考情”的内容，希望能够帮助考生顺利备考。
1.考试大纲
(1)科目
《公共基本能力测验(管理岗)》9:00—11:30，用时150分钟;
《公共基本能力测验(专技岗)》9:00—11:30，用时150分钟;
均采用主客观相结合的形式，考生须在专用答题卡上作答。
(2)内容
考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》(可登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道知识园地栏目下载)。
2.笔试题型分布
以2024年笔试为例：
3.历年北京市事业单位面试考情介绍
(一)面试形式
普通结构化。考官读题、考生听题，有纸笔。考官读一道，考生答一道。
(二)题目情况
每天两套题(上下午各一套)，每套3道题。
(三)面试流程
审核进场→抽签(确定面试顺序号)→候考→面试→退场→候分。
(四)面试时间
3道题，15分钟时间包干制，剩余1～3分钟进行语音或举牌提醒。
(五)总成绩计算方式
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分，及格线为60分。
笔试成绩和面试成绩各占50%(如综合成绩分数相同，则以面试成绩确定名次;如综合成绩及面试成绩均相同，则以面试主考官的成绩确定名次)，按照综合成绩由高到低的顺序以1∶1的比例确定拟聘人选。
(六)真题展示
2024年6月5日北京市西城区事业单位面试真题
第一题：随着科技发展，很多家电都能实现手机控制，但是也存在着买了五台家电，还需要下载四个软件去控制的现象，对此现象，请问你怎么看?
第二题：为了让中学生树立法律意识，现在要组织学校学生代表到法院开展现场参观，你是活动负责人，请问你怎么组织好这项活动?
第三题：小郑刚毕业就来你单位工作，工作热情且积极性很高，但是他心直口快，容易得罪人，你是他的帮带老师，你经常替他在其他同事面前说好话，打掩护。其他同事也提醒你，这样不利于小郑成长，请问你将怎么解决这个问题?
2023年7月7日上午北京市西城区事业单位面试真题
(考情：15分钟3道题，听题，有草稿纸和笔，桌上有计时器，倒计时。)
第一题：当下，城市绿化率越来越高，城市植物越来越多，但是一些城市存在过度绿化的问题，产生了一些不利影响。对此，怎么看?
第二题：某市教育局打算组织一场中小学生和家长以“小手拉大手”为主题的反对浪费的活动，你是该教育局的工作人员，领导让你负责组织，你会怎么做?
第三题：你和同事跟另一个部门合作工作，但是在工作过程中，同事老是用指导的姿态来沟通，所以另一个部门有问题经常问你，你认真解答。另一个部门的工作人员总是夸你，同事对你表示不满，你应该怎么办?
2021年6月8日上午北京市西城区事业单位面试真题
第一题：请阐述智慧和经验的关系，结合岗位谈谈理解。
第二题：现在针对孩子的教育出现了一些像游学，采摘，参观科学纪念馆等学校以外的丰富的教学活动，针对这个现象你怎么看?
第三题：单位新来了一位领导，这位领导工作不是那么积极，领导对技术工作人员的进度要求特别高，交给技术人员很难完成的工作。你作为骨干应该怎么做?