2026内蒙古锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗教师归雁计划公告已发布，报名工作将于6月8日启动。成公教育提醒意向人员把握报名时限，仔细研读招录要求，认真准备报考材料，助力顺利圆梦教师岗位。更多关于内蒙古教师的内容考生可进入内蒙古教师考试公告栏目查看。
按照《西乌珠穆沁旗引进名优教师工作实施办法(暂行)》和《西乌珠穆沁旗2026年教师“归雁计划”工作实施方案》文件要求，为促进我旗教育人才回流，鼓励旗外工作的在编在岗、德才兼备教师返旗任教，进一步充实教师队伍，现将实施2026年教师“归雁计划”有关事项公告如下。
一、实施原则
坚持自愿平等、公平公正、择优选择、统筹安排的原则科学规划、精准实施。
二、选调学科
小学7个：语文1个、英语2个、科学1个、体育1个、美术1个、音乐1个;
中学9个：语文1个，数学1个，英语2个，地理1个，历史1个，体育1个，机电一体化技术1个，汽车运用与维修1个。
三、实施范围
西乌珠穆沁旗域外公办中小学校在编在岗教师，符合下列条件之一：
(一)本人具有西乌珠穆沁旗户籍或籍贯的;
(二)本人配偶或父母(含配偶父母)具有西乌珠穆沁旗户籍;
(三)西乌珠穆沁旗机关事业单位在编在岗人员的配偶、子女或者子女配偶;
(四)曾经在西乌珠穆沁旗工作、学习过，有意向回西乌珠穆沁旗工作的。
(五)有意愿到西乌旗从事教育教学工作的其他符合条件人员。
四、资格条件
(一)申请“归雁计划”的教师应具备以下条件
1.通过各级公开招聘或其他国家规定进入方式参加工作，在编在岗且具有相应教师资格;
2.具有全日制本科及以上学历，3年以上工作经历，年龄在35周岁(含)以下;学历为硕士研究生及以上学历或具有中小学一级教师以上专业技术职务的，年龄可以放宽至40周岁;
3.具有10年及以上教育教学工作经历，副高级以上职称，年龄在45周岁以下，曾获得省、地(市)级以上优秀教师、优秀教学能手、学科带头人、特级教师及国家级教育教学成果荣誉的教师，可不参加面试，直接调入;
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，热爱教育事业，具有良好的职业道德，无违规违纪违法记录;
5.近三年年度考核和师德考核均为合格及以上等次。
(二)具有下列情形之一的，不列入“归雁计划”实施范围
1.近三年来年度考核、师德考核在合格以下;
2.涉嫌违法犯罪正在接受调查或受党纪政纪处分在执行期限内的;
3.因身体原因不能正常工作的;
4.法律、法规、政策规定或其他有不宜调动情形的。
五、选聘程序
(一)组织报名
1.采取现场报名方式进行，同步进行资格审查。
2.报名时间:2026年6月8日—6月12日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。
3.报名地点：西乌珠穆沁旗教育局人事股305室。
4.符合条件的教师向西乌珠穆沁旗教育局人事股提交以下申请材料：
(1)《西乌珠穆沁旗2026年教师“归雁计划”报名登记表》(见附件1)并提供近期免冠同底版一寸照片3张。
(2)本人身份证、户口本、结婚证等籍贯原始佐证材料及复印件。
(3)教师资格证、普通话证书、职称证书、最高学历(学位)证书原件及复印件各一份。地(市)级以上教育教学类荣誉证书原件及复印件各一份。
(4)本人原单位的工作表现证明材料(需加盖单位公章)、近三年年度考核表和师德师风考核表(需加盖当地教育主管部门公章)，任教当地编办开具的在编证明等材料。
(5)本人原单位同意调动证明(附件2)，需加盖任教当地教育和人事主管部门公章。
(6)本人、配偶或父母(含配偶父母)具有西乌珠穆沁旗户籍的，须提供配偶或父母(含配偶父母)的身份证、户口本。
(7)配偶、父母或配偶父母为西乌珠穆沁旗机关事业单位在编在岗人员的需提供相关人员在编在岗工作证明。
(8)曾经在西乌珠穆沁旗工作、学习过，有意向回西乌珠穆沁旗工作的人员需提供相关佐证材料。
(二)资格审查
旗委编办负责审查报名人员提供的在编证明;教育局负责审查报名教师户籍、学历(学位)、教师资格证等证明材料;资格审查贯穿全过程，一经发现不符合条件，取消其报考资格，由此产生的一切后果由个人承担，并依法依纪追究相关人员责任。
(三)面试
1.在旗委人才工作领导小组领导下，由旗教育局对通过资格审查教师组织面试工作，面试时间、地点另行通知。
2.面试形式和内容：面试不受报名比例限制，采取现场试讲方式进行，面试内容为我旗中小学段现行教材课程，主要考察应试教师的教育理念、综合素质、教育教学能力等，面试总分100分，备课时间40分钟，试讲时间10分钟，面试合格分数线为80分，面试成绩保留两位小数，面试成绩当场公布，面试结果在西乌珠穆沁旗政府门户网站(http://www.xwq.gov.cn) 和西乌珠穆沁旗教育局微信公众平台向社会公布。
(四)计划调剂
根据面试成绩，由高分到低分按照1:1等额确定进入体检范围人员。进入体检范围人数达不到学段计划数形成的空缺，从达到面试合格分数线的同学段同学科考生中按面试成绩排名依次递补;同学段考生无法递补的，从达到面试合格分数线的学科相同的全部考生中按面试成绩排名依次递补，递补进入体检范围考生的职位安排按其报名时认定学段作计划调整。
(五)体检
西乌旗教育局负责组织实施体检工作，旗卫健委协助安排符合条件的医疗机构;体检在指定的医疗机构进行，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定进行。
(六)考察
西乌旗人力资源和社会保障局负责考察应聘教师人事档案、招聘手续、工资级别、职称、年度考核等情况。
(七)公示
旗教育局根据考察结果确定拟聘用人员，在西乌珠穆沁旗政府门户网站(http://www.xwq.gov.cn) 和西乌珠穆沁旗教育局微信公众平台向社会公示，公示时间为5个工作日。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。
(八)研究调入
公示结果无异议，经旗委人才工作领导小组研究后，按照《全旗机关事业单位干部职工调配工作实施办法》为聘用教师办理相关手续。
六、其他事宜
(一)本次教师“归雁计划”报名人员未按照规定考试时间、地点完成相应工作流程的，视为自动放弃。
(二)本次工作不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(三)本实施办法由西乌珠穆沁旗委人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按照国家和自治区有关规定执行。
(四)本次教师“归雁计划”工作由旗纪委监委驻教育局纪检监察组全程监督。旗人力资源和社会保障局对教师“归雁计划”考试工作进行协助、指导。
(五)公告未尽事宜及有关信息，将在西乌珠穆沁旗政府门户网站(http://www.xwq.gov.cn)、“西乌珠穆沁旗教育局”微信公众号等平台发布。
七、监督电话：
西乌珠穆沁旗教育局：0479—6829100
西乌珠穆沁旗人力资源和社会保障局：0479—3522134