2026上半年内蒙古包头市事业单位人才引进综合能力测试公告

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　　根据《包头市2026年上半年事业单位人才引进公告》，现将综合能力测试有关事宜公告如下：

　　一、综合能力测试人员

　　报考包头市2026年上半年事业单位人才引进岗位，通过资格复审的考生。

　　二、时间地点

　　(一)综合能力测试定于2026年7月10日—12日，具体时间、地点、分组等事宜详见《综合能力测试通知书》。

　　考生须在7：10前到达测试地点，接受核验身份和证件，迟到的考生禁止入场。7:20开始抽签，按抽签顺序参加测试。本次测试不分上下午，全天进行。考点提供饮用水和午餐，请考生根据自身需要做好相关准备。

　　(二)考生须于7月2日09：00后登录报名网站http://rsj.baotou.gov.cn/ywxx/rskszl/ksdt/自行下载打印《综合能力测试通知书》。

　　三、方式及时间安排

　　(一)综合类岗位、医疗卫生类岗位和包头钢铁职业技术学院辅导员岗位均采取结构化面试方式，时间10分钟。

　　(二)教师岗位采取试讲、试讲+说课、试讲+实操的方式进行(见《包头市2026年上半年事业单位人才引进岗位表》)，不指定教材，以现行教材为准。考生须根据指定课题独立备课，备课时间为20分钟。不同岗位测试时间安排：

　　1.包头师范学院和包头钢铁职业技术学院教师岗的试讲时间10分钟，说课时间5分钟;

　　2.包头职业技术学院教师岗试讲时间15分钟;

　　3.各中学及包头机械工业职业学校教师岗试讲时间7分钟，说课时间为3分钟;

　　4.包头市电化教育馆化学教师岗试讲时间10分钟，实操时间40分钟，实操安排在当日全部测试结束后进行。

　　提示：考生不得携带任何书籍和资料进入考场。考场提供白板、白板笔，不提供其他教具，禁止考生携带教具以及将手机等电子通讯工具作为储存设备带入考场。

　　四、测试携带证件

　　(一)身份证原件(临时身份证或社保卡、护照);

　　(二)《综合能力测试通知书》。

　　五、成绩计算

　　测试成绩按百分制计算，四舍五入后保留小数点后2位，从合格分数线70分以上的应聘人员中，按照成绩由高到低的顺序和岗位引进计划数等额确定进入体检考察环节人员。对同一岗位拟进入体检考察环节人员出现成绩相同且超出岗位引进计划数的组织加试，加试后按照该岗位引进计划数等额确定进入体检考察环节人员。对实际参加人数等于或少于该岗位引进人数的，该岗位考生的综合能力测试成绩须达到最低合格分数线70分，方可进入后续环节。

　　六、注意事项

　　(一)考生参加综合能力测试时，须采用国家通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。测试过程中不得提及本人姓名、职业、工作单位等个人信息，不得致以明显的暗示性肢体动作，不得带走试题、稿纸等。不得穿着具有标志性徽章、饰物的服装，通常以正装为主。

　　(二)考生要主动接受和配合候考室工作人员对考生身份信息的查验，并在工作人员安排下抽签确定测试顺序，考生不得自行调换测试顺序，一经发现，取消测试资格。

　　(三)考生必须听从工作人员的安排，在工作人员的带领下依次入场，不能在中途随意离开指定地点。

　　(四)考生不得向工作人员打听任何考试相关内容;考生不得在考场内谈论与测试有关的话题。

　　(五)考生不准携带各种通讯、电子设备(包括手机、智能手表、智能手环、各类耳机、U盘、充电宝等)，已带入考点的按要求统一存放，否则，一经发现取消测试资格。

　　(六)测试结束后，考生按照工作人员安排到候分室等待个人成绩，签字确认后须立即离开考点，不得在考点附近逗留。

　　(七)本次测试不委托、不指定任何培训机构和参考书目。为切实保障考生个人信息安全，请勿随意将本人个人信息告知他人和包括各类培训机构在内的其他第三方。我市未针对本次测试制作任何形式的电脑、手机软件或其他小程序，请勿随意在各类电脑、手机软件或其他小程序中填写个人信息。因考生自身原因造成个人信息被他人利用甚至产生不良后果的，由考生自行负责。

　　未尽事宜按照《包头市2026年上半年事业单位人才引进公告》执行。

　　 

　　咨询电话：0472-6169072、6169073(请于工作时间拨打)

　　 

　　 

　　包头市人力资源和社会保障局

　　                          2026年6月26日