2026国考笔试成绩即将发布，笔试通过后，大家就要开始准备面试了。其中部分岗位可能还需要进行心理测试，例如安全保卫、外交等岗位都把心理测试作为考核的重点。那么心理测试是什么呢?还不清楚的同学可以跟成公教育一起来看看。
心理测试考查范围
不是每个岗位都会考查，一般来说会在招录简章上标有“需要参加心理测评”等字样，一定要及时关注相关通知。有的职位心理测评结果并不记入面试成绩，只是作为择优选择时的重要参考，而有些职位对心理测试则尤为重视，是录用的重要依据之一。
心理测试考核流程
心理测试就是心理素质测试，对大家的个人能力、职业倾向和发展潜力等进行综合评估。多集中在面试阶段，有的在面试前组织，有的在体检阶段进行，目前根据历年情况来看公检法机关的心理测试是在面试环节进行考核。
心理测试考试形式
主要是通过心理问卷、测评等形式对应试者的心理抗压能力、适应性等有一定了解。通常是用明尼苏达人格测评量表进行测查，答题形式采用电脑软件和纸质试卷两种。因为每个人的看法不同，所以很多题并没有绝对的对与错，只需要真实作答即可。
心理测试很少出现不合格的情况，所以大家不必过度担心。国考面试即将开始，考查形式多种多样，建议提前准备，做到有备无患。