很多参与2026西部计划的志愿者都会有一个疑问：服务期间可以中途辞职吗?答案是肯定的，但中途辞职需区分正常离岗与擅自退出，两者的办理方式、法律后果及后续影响截然不同，志愿者需明确区分，避免因盲目离职给自己带来不必要的麻烦。下文成公教育为大家整理了西部计划中途辞职相关内容。
2026西部计划明确允许志愿者中途辞职，但需符合合规离岗条件并按流程办理。正常离岗的核心要求是“提前申请、逐级审批、完成交接”，志愿者需提前向服务地项目办提交书面申请，说明离岗的合理原因，如身体不适无法适应基层工作、家庭出现重大变故需专人照料等，并提供医院诊断证明、家庭情况说明等相关佐证材料。审批通过后，志愿者需与服务单位完成工作、文件、设备等事项的交接，签署交接清单后，方可正式离岗。
与正常离岗不同，擅自退出是指志愿者未提交申请、未获审批，或未完成交接手续便擅自离开服务岗位，这种行为属于违约行为，后果较为严重。根据西部计划相关规定，擅自退出的志愿者，可能被要求支付违约金(具体以协议约定为准)，其违约行为会被记入个人诚信档案和志愿者管理系统，影响后续考公、考编的政审环节。
此外，擅自退出还可能影响母校的评优评先及后续学生的西部计划报考名额，部分地区会将擅自离岗的志愿者纳入黑名单，限制其未来参与各类官方公益服务项目。在此提醒，志愿者若确有离岗需求，务必选择正常离岗流程，主动沟通、合规办理，最大限度降低对自身及相关单位的影响。