　　2025年军队文职人员公开招考笔试阅卷评分工作已按计划完成，考生们已于2月12日15时起可以查询自己的成绩。山东作为兵员大省和驻军大省，军队文职岗位需求量大，吸引了众多考生报考。了解分数线对备考至关重要。本文成公教育将为您详细解析山东军队文职考试的分数情况，帮助您更好地制定备考策略。

　　一、2025年军队文职考试分数线规则

　　军队文职考试的分数线分为两个层次：

　　公共科目合格分数线：2025年非文体岗位公共科目合格分数线为42.4分，文体岗位为37.5分。这一分数线是按照90%考生上线的比例划定的。

　　岗位进面分数线：在达到公共科目合格线的基础上，各岗位按照招考明确的入围比例(通常是1：3或1：5)，根据笔试成绩(公共科目+专业科目)由高到低确定入围人员名单。最后一个入围者的分数，就是这个岗位的进面分数线。

　　二、山东各地区军队文职分数线实例

　　根据2024年和2025年的数据，山东各地区军队文职考试的进面分数线存在显著差异：

　　2025年山东地区招考1242人，总计2286人进面。中央军委审计署某中心助理审计师(岗位代码2025000109)进面分数线166.9分，是山东地区进面分数最高的岗位;海军某单位助理工程师(岗位代码2025007422)进面分数线78.5分，是山东地区进面分数最低的岗位。

　　1. 省直单位及医院岗位

　　武警部队山东省总队医院(2025年部分岗位分数线)：

　　参谋(岗位代码2025024902)：分数线95.7分

　　干事(岗位代码2025024903)：分数线127.65分

　　干事(岗位代码2025024904)：分数线139.5分

　　助理员(岗位代码2025024906)：分数线143.2分

　　助理员(岗位代码2025024907)：分数线144.7分

　　主治医师(岗位代码2025024908)：分数线110.5分

　　医师(岗位代码2025024909)：分数线129.4分

　　护师(岗位代码2025024910)：分数线132.7分

　　2. 人民武装部岗位

　　山东省费县人民武装部(2025年)：

　　助理员(岗位代码2025001077)：分数线134.1分

　　3. 空军某单位岗位

　　军事代表(岗位代码2025009605)：分数线97.9分

　　军事代表(岗位代码2025009606)：分数线108.4分

　　参谋(岗位代码2025010864)：分数线140.55分

　　助理工程师(岗位代码2025010867)：分数线95.2分

　　三、历年分数线对比

　　2024年山东军队文职进面最高分147.25分(海军某单位助理员，从事财务管理)，最低分76.2分(海军航空大学助教，从事无线通信教学科研)，相差71.05分。

　　2023年山东军队文职部分岗位分数线：

　　武警部队山东省总队某单位干事(九级文员以下)：分数线139.4分

　　陆军某单位干事(九级文员以下)：分数线137.5分

　　四、影响分数线的关键因素

　　1. 岗位类型：管理岗(如参谋、干事、助理员)通常比技术岗竞争更激烈，分数线更高。

　　2. 地区差异：济南、青岛等城市及周边地区的岗位分数线通常较高，而偏远地区岗位分数线相对较低。

　　3. 学历要求：要求研究生学历的岗位竞争相对较小，本科学历岗位报考人数多，分数线往往更高。

　　4. 专业热度：计算机、医学、工程等热门专业相关岗位竞争激烈，分数线也水涨船高。

　　5. 招考比例：招考人数少的岗位(如只招1人)竞争通常更激烈，分数线更高。

　　五、备考建议和目标设定

　　1. 笔试目标分数

　　根据山东地区历年情况，不同岗位类型的考生建议设定以下目标：

　　热门地区管理岗：建议目标140分以上

　　一般地区管理岗：建议目标130分以上

　　省直单位技术岗：建议目标125分以上

　　偏远地区技术岗：建议目标110分左右

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