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2026内蒙古赤峰教师招聘799人|中小学幼儿园岗位表下载

发布时间:2026-04-13 17:22编辑:成公教育 来源: 成公教育

教师编制/特岗教师资料/真题/分数线领取

  2026年内蒙古赤峰市面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师799 人(含赤峰市体育中学 1 人),所有岗位、学历、专业、年龄、户籍、咨询电话均在《2026 年赤峰市中小学校和幼儿园公开招聘岗位计划表》中明确,本文提供官方岗位表下载入口、分批次报名安排、岗位类别解读、报考条件对照。

  点击查看:2026内蒙古赤峰市中小学校和幼儿园招聘799人公告

  一、2026赤峰教师招聘799人:岗位表官方下载

  (一)官方下载入口(权威可查)

  官方公告网址:赤峰市教育局官网

  http://jyj.chifeng.gov.cn/zwgk/ggtz/202604/t20260402_2749149.html

  岗位表附件名称:

  2026 年赤峰市中小学校和幼儿园公开招聘岗位计划表.xlsx

  下载方式:

  进入赤峰市教育局官网→政务公开→公告公示→2026 年 4 月 2 日发布公告

  拉至文末附件,点击 “2026 年赤峰市中小学校和幼儿园公开招聘岗位计划表.xlsx” 直接下载

  第三方平台同步下载(同官方附件):

  https://pan.quark.cn/s/79fdaee82c3b

  (二)岗位表核心内容(799 人完整结构)

  招聘总数:799 人(中小学 + 幼儿园 + 体育中学 1 人)

  岗位分类:

  中小学教师岗(语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育、美术、信息技术等)

  幼儿园教师岗(学前教育专业为主)

  赤峰市体育中学岗位(1 人,单独招考)

  定向类别(岗位表明确标注):

  项目人员岗:定向服务基层项目人员、高校毕业生退役军人

  高校毕业生岗:定向 2026 应届及择业期未就业高校毕业生

  普通岗:社会人员、应往届均可报

  岗位表字段:

  岗位代码、招聘单位、岗位名称、招聘人数、学历要求、专业要求、年龄、户籍、教资要求、咨询电话、备注

  二、2026 赤峰教师招聘:分批次报名(考生必看)

  (一)报名时间(两批次,岗位表区分)

  第一批次(定向岗)

  报名:4 月 13 日 9:00—4 月 15 日 17:00

  审核:4 月 13 日 —4 月 16 日

  缴费:4 月 13 日 —4 月 17 日

  第二批次(普通岗)

  报名:4 月 20 日 9:00—4 月 22 日 17:00

  审核:4 月 20 日 —4 月 23 日

  缴费:4 月 20 日 —4 月 24 日

  (二)报名网址

  赤峰市教育局官网:http://jyj.chifeng.gov.cn

  (三)报名规则

  每人限报 1 个岗位,不可兼报

  报名后不可改报,审核不通过可在报名期内重新提交

  缴费成功方为报名完成,逾期未缴费视为放弃

  三、岗位表报考条件(与岗位表一一对应)

  (一)年龄要求(岗位表统一)

  18—38 周岁(1987 年 4 月 13 日 —2008 年 4 月 13 日出生)

  (二)学历要求(岗位表分岗明确)

  中小学:本科及以上(部分岗位专科可报,见岗位表)

  幼儿园:专科及以上(学前教育为主)

  应届:2026 应届可先报名后拿教资,8 月 31 日前取得即可

  (三)教资要求(岗位表标注)

  往届:报名前已取得对应教资

  应届:2026 年 8 月 31 日前取得对应学段 / 学科教资

  (四)专业要求(岗位表精准匹配)

  严格对应《岗位表》“专业要求” 列

  专业目录调整、名称变更不影响报考

  部分岗位专业不限(见岗位表)

  (五)户籍要求

  不限户籍,全国考生均可报考

  四、岗位表使用指南(考生快速选岗)

  下载岗位表→打开 Excel→筛选 “招聘人数、学历、专业、定向类别”

  区分批次:第一批次(项目人员 / 高校毕业生)、第二批次(普通岗)

  核对条件:年龄、学历、专业、教资、普通话(语文二甲,其他二乙)

  记录咨询电话:有疑问直接拨打岗位表内电话

  确认开考比例:部分旗县不设开考比例,其他 3:1

  五、考试安排(与岗位表岗位对应)

  笔试时间:笔试日期将提前10日在赤峰市教育局官网另行通知。

  上午09:00-11:00  教育综合知识/公共基础知识

  下午15:00-17:00  学科专业知识

  教师岗:《教育综合知识》40% +《学科专业知识》60%

  非教师岗:《公共基础知识》

  总成绩:笔试 40% + 面试 60%

  面试:60 分合格,不合格不录用

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