　　近日，2025年军队文职人员公开招考笔试阅卷评分工作已按计划完成。考生们已经可以查询自己的成绩。河北作为京畿要地，军队文职岗位需求量大，吸引了众多考生报考。了解分数线对备考至关重要。本文成公教育将为您详细解析河北军队文职考试的分数情况。

　　一、2025年军队文职考试分数线规则

　　军队文职考试的分数线分为两个层次：

　　公共科目合格分数线：2025年非文体岗位公共科目合格分数线为42.4分，文体岗位为37.5分。这一分数线是按照90%考生上线的比例划定的。

　　岗位进面分数线：在达到公共科目合格线的基础上，各岗位按照招考明确的入围比例(通常是1：3或1：5)，根据笔试成绩(公共科目+专业科目)由高到低确定入围人员名单。最后一个入围者的分数，就是这个岗位的进面分数线。

　　二、河北各地区军队文职分数线实例

　　根据2024年和2025年的数据，河北各地区军队文职考试的进面分数线存在一定差异：

　　1. 省直单位及医院岗位

　　武警部队河北省总队医院(2025年部分岗位分数线)：

　　助理员(岗位代码2025023697)：分数线137.95分

　　护师(岗位代码2025023699)：分数线129.9分

　　护师(岗位代码2025023718)：分数线137.4分

　　主治医师(岗位代码2025023709)：分数线117.8分

　　医师(岗位代码2025023710)：分数线103.2分

　　医师(岗位代码2025023713)：分数线86分

　　2. 各地人民武装部岗位

　　2024年河北省各地人民武装部部分岗位进面分数线：

　　馆陶县人民武装部助理员岗位：136.5分(入围比例1:3)

　　康保县人民武装部干事岗位：131.7分

　　怀来县人民武装部助理员岗位：130.25分

　　卢龙县人民武装部助理员岗位：139分

　　定州市人民武装部参谋岗位：139.7分

　　蠡县人民武装部参谋岗位：144.65分

　　张家口市崇礼区人民武装部干事岗位：127.75分

　　三、影响分数线的关键因素

　　1. 岗位类型：管理岗(如参谋、干事、助理员)通常比技术岗竞争更激烈，分数线更高。

　　2. 地区差异：石家庄、保定等城市及周边地区的岗位分数线通常较高，而偏远地区岗位分数线相对较低。

　　3. 学历要求：要求研究生学历的岗位竞争相对较小，本科学历岗位报考人数多，分数线往往更高。

　　4. 专业热度：计算机、医学、工程等热门专业相关岗位竞争激烈，分数线也水涨船高。

　　5. 招考比例：招考人数少的岗位(如只招1人)竞争通常更激烈，分数线更高。

　　四、备考建议和目标设定

　　1. 笔试目标分数

　　根据河北地区历年情况，不同岗位类型的考生建议设定以下目标：

　　热门地区管理岗：建议目标135分以上

　　一般地区管理岗：建议目标125分以上

　　省直单位技术岗：建议目标120分以上

　　偏远地区技术岗：建议目标110分左右

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